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1月23日，由廣西大學師生組成的實踐調研隊，走進廣西柳州市廣西汽車集團有限公司鄭志明國家級技能大師工作室開展實踐課研學活動，與“大國工匠年度人物”、廣西首位“大國工匠”鄭志明面對面學習交流。
廣西大學師生走進鄭志明國家級技能大師工作室。資料圖片
師生們參觀了鄭志明國家級技能大師工作室，詳細了解這位從一名普通鉗工成長為全國優秀共產黨員、全國勞動模范、黨的二十大代表、廣西汽車集團有限公司首席技能專家的成長歷程，體悟“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的工匠精神。鄭志明介紹了自成立技能大師工作室以來，團隊為汽車制造業工程機械業等制造領域方向提供高效可靠的智能制造解決方案，完成了一千多項創新項目，并交付了兩千多套自動化工藝裝備。在這一過程中，黨建引領和先鋒示范發揮著至關重要的作用，工作室黨建特色是“志明先鋒”，扎實開展“先鋒引領”行動，突出鄭志明的榜樣力量，為四大“工匠先鋒”工程賦能，帶動N點發力，以“1+4+N”特色黨建品牌助力企業高質量發展。作為“志明先鋒”的領航人，鄭志明緊緊圍繞集團匠心鑄魂、匠行育人、匠技提升、匠藝強企四大“工匠先鋒”工程，通過名師帶徒、技術講堂、創新創效等活動，先后培養出200多名高級技工、高級技師和公司特聘專家，并帶動多個項目實施，實現以黨建引領產業工人隊伍建設，把人才效益轉化為經濟效益。
鄭志明向師生介紹自主設計的汽車零部件。資料圖片
參觀結束后，師生與鄭志明圍繞汽車產業創新發展和新時代年輕人成長成才的問題進行面對面交流。鄭志明結合自身成長經歷，從時代發展、產業創新和人才培養三個方面解答了同學們的疑問。他認為，集團的汽車制造業從一開始的“工人圍著機器轉”到“機器人圍著設備轉”實現了由工人手動生產向機器自動化生產的產業升級，這離不開一代又一代五菱工人的努力。正是工匠精神的傳承，才鑄就了廣西汽車集團的三次跨越式轉型發展。鄭志明說，作為新時代產業工人的代表，工匠精神的傳承是企業發展的重要支撐，而人才培養是產業創新的關鍵。新時代呼喚新人才，新時代年輕人應該戒驕戒躁、勤學苦練、開拓創新，努力朝著“一專多能”的方向發展。他表示，只有不斷學習各種技能，掌握更多先進的技術，才能與這個時代同行，推動中國的智能制造走向世界。
通過實地參觀和“面對面”交流，師生們深入了解了鄭志明國家級技能大師工作室在解決汽車生產技術難題、推動企業技術創新、培養高技能人才等方面發揮著重要作用，深度學習了企業黨建引領賦能企業發展的新方式，深刻體悟了大國工匠“苦練技藝，做到極致”的實干精神、“持續學習，破解難題”的創新精神、“志存高遠，匠心傳承”的奉獻精神。同學們表示，通過近距離領略勞模風采、用心體會勞動精神、切身感受工匠力量，從中汲取前行的力量，并決心一步一個腳印書寫好屬于自己的“青春答卷”。
