中國—東盟信息港股份有限公司推出的云羲大腦
中國—東盟信息港股份有限公司總裁助理李昌金告訴記者，開發人工智能產品過程中，他們也面臨了多方面的挑戰。例如，在處理大規模數據和復雜模型訓練時，高昂的算力成本成為企業較大負擔。此外，缺乏AI算法領域專業人才，難以找到可以對模型進行微調的高素質人才。
廣西人工智能協會常務秘書長黎澤豐表示，廣西高端AI人才稀缺，流入困難，掌握算法研究、模型開發等核心技能的人才嚴重不足，這也限制了技術創新。算力成本高，獲取優質、低成本算力較難，影響AI模型訓練效率，增加企業成本。本土多為中小企業，缺乏領軍企業帶動，上下游合作松散，技術研發、生產、推廣等環節協同性欠佳。
“希望廣西人工智能行業相關政策盡快落地，讓企業獲得實實在在的扶持。同時，政府部門也可以搭建平臺，促進企業間的交流與合作，形成良好的產業生態。”廣西產研院人工智能所綜合業務及科技創新管理部部長何溢鈞認為，隨著人工智能技術的快速發展，如何確保技術的合理使用，避免侵犯隱私和數據安全等，成為不容忽視的問題。“有關部門制定相關法律法規，建立行業標準，確保人工智能技術的健康發展，也是廣西人工智能行業未來發展的關鍵之一。”
李昌金表示，希望在低成本算力資源、公共數據開放共享、人才培養引進等方面獲得扶持。
黎澤豐認為，廣西應持續加強人才培養，出臺優厚政策吸引區外高端人才。優化算力配置，加大算力基建投入，吸引算力企業，探索共享算力，降低企業成本。完善產業鏈，培育引進領軍企業，加強上下游對接合作，形成完整產業鏈。拓展市場應用，政產學研合作挖掘應用場景，加強宣傳，提高市場認可度。
柳工挖掘機智慧工廠大型挖掘機裝配線。 唐幸攝
此外，還需要三大扶持：政策扶持，如出臺稅收優惠、補貼、貼息等政策，降低企業成本，鼓勵研發；資金扶持，設專項產業基金，引導社會資本投入，緩解企業資金壓力；平臺建設扶持，支持建設產業園區、孵化平臺，完善配套，促進產業集聚。
針對人工智能人才稀缺的情況，廣西多所高校已在發力。
2月下旬，廣西大學人工智能學院正式成立，計劃今年9月招收首批40名本科生。至此，據不完全統計，廣西已有廣西大學、廣西師范大學、廣西民族大學、桂林電子科技大學等10多所高校，在本科教育層次開設了人工智能專業。
廣西大學人工智能學院。受訪者供圖
廣西大學人工智能學院副院長鄭嘉利介紹，學院開設了包括無人駕駛、機器人技術等行業急需領域的課程，期待培養實用工程型人才。其中，無人駕駛課程主要教授車輛無人駕駛技術，這是未來一段時間內人工智能應用的重要場景。
同時，學院還規劃構建“理論—實踐競賽—實習”一體化的課程體系。企業高管、技術專家組成理事會，從課程設計到畢業設計全程參與，并實行校內外雙導師制，企業導師直接指導本科生畢業設計，實現“入學即對接產業需求”。
廣西發展人工智能，優勢在哪？“東盟”，是答案中最重要的一塊拼圖。鄭嘉利介紹，憑借廣西獨特的區位優勢，人工智能人才在東盟國家的多語種翻譯、跨境電商、智慧農業等方面都大有可為。
黎澤豐認為，廣西以“特色場景+本地化創新”突圍，智慧農業產品影響力大，東盟語言AI和文旅融合應用有獨特想象力。未來深耕垂直領域，有望成為面向東盟的AI技術輸出高地。
廣西萬物鏡像科技有限公司總經理文龍說，作為一家剛落戶南寧不久的企業，廣西最吸引他們的就是面向東盟國家的區位優勢。而南寧作為東博會的永久舉辦城市，和東盟國家有很多的經貿合作。南寧相關部門也支持他們“出海”東盟，提供了政策支持、法律扶持等幫助。憑借“南寧渠道”的種種利好，他們期待在東盟市場有所作為。
